La « Famille » Clerici
Histoire du Caglificio Clerici est une histoire de famille : fondée en 1872 par Martino Clerici, elle est aujourd’hui gérée par la quatrième et cinquième génération de ses directs descendants. Au fil du temps, cette famille s’est élargie et consolidée : aujourd’hui 9 femmes et 19 hommes travaillent pour l’entreprise, ils sont tous unis par la même propension vers la qualité et la sécurité de la production. La rotation de l’emploi extrêmement basse et l’importante valeur ajoutée de chacun par rapport aux concurrents directs démontrent le rapport réciproque de confiance et valorisation entre l’entreprise et les personnes.
Responsabilité dans l’entreprise / Workplace
Chez Caglificio Clerici il est fondamental de garantir pour chaque collaborateur la possibilité de travailler dans un milieu sûr et salubre. Pour développer et contrôler le respect de la gestion de la santé et de la sécurité, nous utilisons un système intégré, fondé sur le Document d’Évaluatione des Risques et sur le Modèle d’Organisation et de Gestion (aux termes de l’article 25 septies D.Lgs.231/2001). L’efficacité de ce système est prouvée par le nombre d’accidents extrêmement réduit et de quatre années consécutives sans aucun accident.
En plus des obligations de loi il est pour nous extrêmement important de garantir un milieu de travail serein et salutaire, en promouvant l’activité pour le bien-être psychologique et physique des travailleurs. C’est pour cette raison que depuis 2019 nous adhérons au programme « Workplace Health Promotion », et avons obtenu le prix du « Lieu de travail promouvant la santé ».
Engagement social / Communauté
Caglificio Clerici soutient assidûment les initiatives sportives et culturelles locales, avec des donations et de sponsorisations. Nous avons également tissé un partenariat décennal avec l’ONG Manitese, pour le soutien de produits de coopération internationale, auquel participent également nos employés.
Pour conclure, nous avons mis en place en 2019 un projet volontaire d’entreprise, en collaboration avec « Un Sorriso In Più ONLUS », grâce auquel certains employés ont pu/peuvent assister des personnes vulnérables pendant les heures de travail.
